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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

企业调整人员供过于求的方法有很多，其中鼓励员工辞职是

  • A、提前退休
  • B、变相裁员
  • C、工作轮换
  • D、工作分享
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招募成本中招募工作人员的工资是

  • A、人事费用
  • B、业务费用
  • C、一般开支
  • D、专业咨询费

简述新员工培训的内容。

飞行员通过模拟器练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是

  • A、同因素理论
  • B、激励推广理论
  • C、认知转化理论
  • D、成人学习理论
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